안녕하세요, 언제나 친절한 여러분들의 세무사 세무법인 리원입니다.

최근 발표된 세제개편안에 따라 2027년 7월 이후 가업상속공제 요건이 경영기간 30년, 후계자 종사 5년, 사후관리 10년으로

대폭 강화되면서 기존 승계 구조의 전면적인 재점검이 불가피해졌습니다.

공제 한도가 최대 1,000억 원까지 확대되는 반면, 대상 업종이 축소되고

기술·노하우 중심의 심사위원회가 신설되는 등 실질적인 문턱은 훨씬 높아집니다.

특히 기존 증여특례 활용 기업의 상속 합산 리스크와 50% 최고세율 적용 여부가 맞물려 있어,

현행법과 개편안을 비교한 사전 시뮬레이션이 필수적입니다.

개편안 핵심 비교와 기업별 맞춤형 승계 대책은 아래 공식 블로그 칼럼에서 확인해 보시기 바랍니다.

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